La epistemología es la disciplina que analiza sistemáticamente las estructuras y los procesos que subyacen al conocimiento humano. El término “epistemología” proviene de las palabras griegas epi (“por encima de” o “sobre”), histanai (“fundar” to “colocar”) y logos (“palabra” o “razón”), es decir, “aquello en que basamos nuestro razonamiento”. La epistemología es, por lo tanto, el sistema fundamental de distinciones y supuestos sobre los que basamos y a partir de los cuales generamos todos los restantes conocimientos.

La epistemología de la PNL parte del supuesto de que “el mapa no es el territorio” y que cada cual actualiza sus posibilidades en el mundo mediante los modelos o mapas que crea mentalmente. La PNL enseña que ningún mapa es más verdadero o real que otro, sino que nuestra habilidad para ser eficaces y evolucionar más allá de donde nos encontramos ahora es una de las funciones de tener un mapa que permite el más amplio espectro posible de opciones.

En términos de PNL, un maestro no es alguien que ya conoce las respuestas y tiene las soluciones, sino alguien que es capaz de formular preguntas válidas y dirigir el proceso de aprendizaje, de solución de problemas y de la creatividad para construir nuevos mapas del mundo que conduzcan a nuevas respuestas y posibilidades útiles.

Una epistemología adecuada debe responder a preguntas como:

-          ¿Cómo sabemos que sabemos algo?.

-          ¿cómo sabemos que otras personas saben algo?.

-          ¿A través de que medios desarrollamos el conocimiento y las competencias operativas?

-          ¿Y a través de que medios sabemos desarrollamos el conocimiento y las competencias operativas?.

Como Entrenador de la risa y Terapeuta con PNL siempre que puedo utilizo el sentido del humor en mis sesiones con mis clientes y me da muy buen resultado ya que experimentan cambios a la velocidad de la luz. Después de la primera sesión a veces me comentan: pero, ¿tú no eres demasiado optimista con los demás?, yo le digo que sí, pero que eso no quita que tengan que seguir viniendo un par de sesiones de entrenamiento más, y que la terapia funciona, al igual que cualquier otro trabajo, si haces lo que tienes que hacer.  

Mi objetivo es hacer reír al cliente antes de 2 minutos. es una manera de empezar la sesión habiendo sacudido el sistema neurológico, abriendo los canales comunicativos y una manera de conocerse también y reír juntos.

No obstante, eso sólo es el principio de una relación. En PNL, pienso que algo muy importante para ayudar a otros a cambiar, es establecer una buena relación con tu cliente, lo que nosotros llamamos "Empatía" y "Rapport", ser capaz de "acompasar para luego dirigir", teniendo en cuenta que si no estás en sintonía es muy difícil que puedas influir y acompañar a esa persona en un proceso de cambio y transformación.

Gracias al modelado conductual que hicieron Richard Bandler y John Grinder disponemos de otros modelos para ayudar a los clientes a optimizar su sistema de creencias, identidad, comportamientos. Y cada modelo a su vez trata de influir en el sistema neurológico más profundo del ser Humano.

Para eso utilizamos el lenguaje hablado y gestual, como la manera de ayudar a nuestros clientes a enriquecer sus mapas de la realidad, para poder desenvolverse mejor en los distintos entornos donde van a operar.